Om digitalisering bij te kunnen houden, is het investeren in menselijk kapitaal cruciaal. De huidige kennis kan snel verslappen en naast technische kennis is het ook noodzakelijk om aandacht te hebben voor persoonlijke ontwikkeling en soft skills. Om nog maar niet te spreken over werkgeluk wat tegenwoordig één van de belangrijkste peilers is bij werknemers. Het boeien en binden van werknemers is dan ook iets wat veel organisaties bezig houdt. Opleiden en ontwikkelen is niet een éénmalig aangelegenheid; het is belangrijk dat er een toekomstbestendig plan ligt.
Onze missie is het ondersteunen van bedrijven met de digitale transformatie. Opleiden is daar een belangrijk onderdeel van; we luisteren hierbij goed naar de wensen van onze klanten en kijken welke oplossing het beste past bij jullie specifieke situatie. De drie peilers ‘mens, proces en technologie’ lopen als een rode draad door al onze cursussen.We kennen de processen van onze klanten, weten hoe de techniek werkt en hebben altijd aandacht voor de individuele leerdoelen van de cursist.
Herken je één van deze situaties?
Of je nu op zoekt bent naar een specifieke cursus, of je hebt advies nodig bij een opleidingsvraagstuk; wij helpen je graag. Een aantal voorbeelden van ondersteuning die we kunnen bieden: